A Secretaria Municipal de Qualificação e Emprego concluiu, neste sábado (15), a segunda etapa do processo seletivo para vagas offshore, realizado em parceria com uma empresa privada do setor petrolífero. Dos 42 candidatos entrevistados, 40% foram selecionados para a terceira etapa, que acontecerá diretamente na sede da empresa contratante.
Segundo a coordenadora de RH, Rejane Peixoto, ainda há vagas disponíveis para contratação imediata, mas os interessados precisam atender aos requisitos exigidos pela empresa. “A qualificação dos candidatos é essencial. Temos oportunidades abertas, mas é fundamental que os profissionais possuam as certificações exigidas para cada função. Além disso, os candidatos que avançaram para a terceira etapa serão comunicados via contato telefônico para ajustar os próximos passos até a próxima sexta-feira (21)”, explicou.
A Diretora de Qualificação, Jocinea Paes, avaliou o resultado da seleção como positivo e ressaltou a necessidade de qualificação para atender às demandas do setor. “Tivemos um aproveitamento de 40% entre os candidatos entrevistados, o que reforça a importância de estarmos atentos às exigências do mercado. A qualificação técnica e a certificação adequada são fundamentais para garantir que mais profissionais estejam preparados para as oportunidades disponíveis”, destacou.
Para aqueles que não participaram da primeira etapa do processo seletivo, a Secretaria anunciou que, na próxima segunda-feira (17), novas vagas offshore serão disponibilizadas. A decisão se deve ao grande volume de oportunidades disponíveis.
A expectativa agora é que a terceira etapa ocorra dentro do cronograma estabelecido, garantindo que os profissionais selecionados estejam prontos para atuar no setor offshore.
